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  • 武汉运通控股集团2013年度考核工作圆满结束

    •     2014年元月2日至15日,运通控股集团机关及各分子公司分别召开大会,组织开展了2013年度述职考核及民主测评工作。总经理及班子成员、机关各职能部门负责人参加了各单位经营责任人的述职考核大会。 在整个考核过程中,各分子公司经营责任人都进行了认真的述职,讲述了年度工作目标任务和经营考核指标的完成情况以及所采取的举措,分析了工作中存在的不足,提出了今后努力的方向。所属员工也都本着实事求是的态度积极回答考评小组的提问。并对被考核人进行了民主测评。最后,考核小组结合分子公司经营责任人的实际工作,依据年度考核评分标准进行了评分,充分肯定了分子公司经营责任人一年来工作的成绩,同时也提出了一些好的建议和希望。 此次述职考核工作是在往年机关职能部门人员考核的基础上,为完善考核机制的进一步尝试。旨在加强中层管理队伍建设,提高中层管理人员整体素质,客观、公正、全面地评价全体中层管理人员的职责履行情况。通过述职这种形式,大家既可以对自己一年的工作进行全面、客观的分析总结,对于完善自我,取长补短,改进今后的工作有着积极的促进意义。 在对分子公司责任人年度述职考核结束后,各单位、职能部门领导也相应完成了所属员工的年度考核。




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